——建科院一屆三次職代會(huì)確定今年高質(zhì)量發(fā)展“施工圖”

“按照科技引領(lǐng)、服務(wù)升級(jí)、創(chuàng)新發(fā)展、量質(zhì)同升的總體部署，堅(jiān)定貫徹一個(gè)思想引領(lǐng)、兩條主線推進(jìn)、三大工程建設(shè)、四個(gè)突出發(fā)力、五大板塊并進(jìn)、六大體系構(gòu)建的戰(zhàn)略安排，確保簽約訂單4億元，完成經(jīng)濟(jì)總量3億元，實(shí)現(xiàn)利潤2051萬元，按時(shí)發(fā)放職工工資，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，資金歸集率達(dá)到100%，工程一次交驗(yàn)合格率100%”。 這是建科院公司于日前召開的一屆三次職代會(huì)上確定的今年高質(zhì)量發(fā)展“施工圖”。

建科院公司一屆三次職代會(huì)要求全體干部職工以“強(qiáng)黨建、抓改革、拓市場、補(bǔ)短板、樹品牌、提質(zhì)效”為主線，通過高質(zhì)量發(fā)展，確保年度目標(biāo)全面完成，以優(yōu)異業(yè)績獻(xiàn)禮建黨100周年。

（公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理張永志作會(huì)議報(bào)告）

在具體保障措施上，建科院公司確定了六個(gè)方面的主抓方向。一是強(qiáng)黨建，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展把關(guān)定向。要求兩級(jí)黨組織要牢固樹立習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的指導(dǎo)地位，堅(jiān)決貫徹黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，把思想統(tǒng)一到黨中央決策部署上來，以政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)工作。要把黨的政治建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)抓緊抓實(shí)，要強(qiáng)化黨史、新中國史、改革開放史、社會(huì)主義發(fā)展史學(xué)習(xí)，確保企業(yè)沿著正確政治方向高質(zhì)量運(yùn)行。要進(jìn)一步增強(qiáng)黨委把關(guān)定向職能，切實(shí)提高黨領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)發(fā)展的能力。要求兩級(jí)黨組織要自覺強(qiáng)化理論武裝，對(duì)標(biāo)甘肅建投黨委“四體系一機(jī)制”黨建工作四梁八柱架構(gòu)，制定務(wù)實(shí)高效的黨建工作體系，從嚴(yán)管黨治黨，著力夯實(shí)黨建基礎(chǔ)性工作，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。強(qiáng)調(diào)兩級(jí)黨組織要圍繞中國共產(chǎn)黨建黨100周年大慶活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)黨史、新中國史、改革開放史、社會(huì)主義發(fā)展史，圍繞內(nèi)憂外患、艱苦創(chuàng)業(yè)、民族獨(dú)立、繼往開來、改革開放、偉大復(fù)興等主題，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)教育和文化宣講等活動(dòng)，凝聚全員共識(shí)，自覺把建黨偉業(yè)情感認(rèn)同運(yùn)用于本職工作，加快企業(yè)改革發(fā)展進(jìn)程，實(shí)現(xiàn)規(guī)模和效益的同步提升。二是抓改革，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展激發(fā)活力。要牢牢把握改革的現(xiàn)實(shí)意義，既要提高市場化水平增強(qiáng)競爭力，還要調(diào)動(dòng)員工積極性釋放工作活力，加快混改進(jìn)度，確保年內(nèi)完成股權(quán)激勵(lì)方案，并做實(shí)經(jīng)理層任期制契約化工作。要繼續(xù)深入推進(jìn)全員競聘上崗，把契約精神與干事?lián)?dāng)意志進(jìn)一步融合，增強(qiáng)全員履職能力，提升公司市場化水平。三是拓市場，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定基礎(chǔ)。要求全司上下要理清經(jīng)營思路，強(qiáng)化市場導(dǎo)向，精準(zhǔn)研判行業(yè)趨勢(shì)，堅(jiān)定不移推進(jìn)“大經(jīng)營”“全員經(jīng)營”“走出去經(jīng)營”和“縣域經(jīng)營”戰(zhàn)略，發(fā)展大咨詢、大巖土優(yōu)勢(shì)業(yè)務(wù)。會(huì)議強(qiáng)調(diào)特別要繼續(xù)強(qiáng)化全員經(jīng)營戰(zhàn)略，調(diào)動(dòng)廣大職工經(jīng)營積極性，立足現(xiàn)有業(yè)務(wù)，向上下游輻射，在經(jīng)營鏈條上進(jìn)行延伸，把全產(chǎn)業(yè)鏈一體化服務(wù)優(yōu)勢(shì)進(jìn)一步發(fā)揮，推動(dòng)公司整體經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不斷向科學(xué)化邁進(jìn)。同時(shí)還要進(jìn)一步明確板塊定位，有效發(fā)揮專家教授技術(shù)優(yōu)勢(shì)，把科研工作與生產(chǎn)實(shí)際進(jìn)一步結(jié)合，提高成果轉(zhuǎn)化；要以混改為契機(jī)，積極向施工總承包方向延伸，大幅度提升板塊業(yè)務(wù)經(jīng)濟(jì)總量；要強(qiáng)化協(xié)同意識(shí)，在一站式服務(wù)鏈條上大力發(fā)展勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理領(lǐng)域的咨詢業(yè)務(wù)，加強(qiáng)全過程咨詢能力；各外埠機(jī)構(gòu)要在強(qiáng)化內(nèi)部管理的基礎(chǔ)上，立足當(dāng)?shù)厥袌?，加快人員屬地化、經(jīng)營屬地化進(jìn)程，強(qiáng)化職工隊(duì)伍素質(zhì)提升，助推創(chuàng)新發(fā)展。四是補(bǔ)短板，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提質(zhì)增效。要在原有四大板塊基礎(chǔ)上，構(gòu)建產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品板塊的產(chǎn)業(yè)體系，補(bǔ)齊產(chǎn)業(yè)短板，實(shí)現(xiàn)五個(gè)板塊聯(lián)動(dòng)發(fā)展。要以新興建材為主攻方向，力爭年內(nèi)明確產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品方向；要把能夠凸顯核心競爭力的科研課題運(yùn)用于產(chǎn)品生產(chǎn)，進(jìn)行實(shí)質(zhì)性轉(zhuǎn)化，切實(shí)發(fā)揮科技型企業(yè)技術(shù)優(yōu)勢(shì)；要積極開展綠色建材產(chǎn)品認(rèn)證工作，促進(jìn)公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)；要通過深度研判市場，持續(xù)加大結(jié)構(gòu)鑒定、巖土及新興產(chǎn)業(yè)市場開拓力度；要進(jìn)一步向新技術(shù)、新服務(wù)、新領(lǐng)域延伸，持續(xù)補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)。五是興科研，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做實(shí)支撐。會(huì)議強(qiáng)調(diào)全司上下要明確定位科研方向，強(qiáng)化內(nèi)部科研管控和服務(wù)職能，強(qiáng)化科技創(chuàng)新創(chuàng)效，齊抓科技板塊工作；要加快推進(jìn)公司“十四五”科技規(guī)劃提出的綠色健康智能建筑技術(shù)、既有建筑改造更新技術(shù)、建筑信息化與智能化技術(shù)、裝配式建筑核心技術(shù)等主攻方向的落地工作；要結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)，將專業(yè)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)優(yōu)勢(shì)發(fā)揮出來，持續(xù)培養(yǎng)自有技術(shù)專家，儲(chǔ)備后續(xù)力量。同時(shí)，大會(huì)強(qiáng)調(diào)要在新的一年進(jìn)一步加快平臺(tái)建設(shè)，完善體系構(gòu)建，要依托與省內(nèi)高校和社會(huì)團(tuán)體的深度合作，加快技術(shù)型人才的培養(yǎng)進(jìn)度，要適時(shí)走出去交流學(xué)習(xí)，提升公司在省內(nèi)的科研競爭力；要在明確科研方向的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步構(gòu)建和夯實(shí)產(chǎn)學(xué)研用一體化的科研體系，保障科技研發(fā)工作有序推進(jìn)。在聚焦科研課題，塑造建科品牌方面，大會(huì)強(qiáng)調(diào)，要圍繞既有建筑改造大課題工作，立項(xiàng)科研價(jià)值高的課題，樹牢科研創(chuàng)新創(chuàng)效理念；要加快“甘建科”品牌文化的總結(jié)提煉工作，對(duì)以使命愿景價(jià)值觀為核心的文化體系進(jìn)行再凝練，突出彰顯全產(chǎn)業(yè)鏈一站式技術(shù)服務(wù)運(yùn)營商的企業(yè)優(yōu)勢(shì)；要將卓越績效管理模式貫穿于公司運(yùn)營全過程并持續(xù)深化，力爭“十四五”期間獲得省政府質(zhì)量獎(jiǎng)。同時(shí)要求各單位要依托建科文化，傳播建科之聲，講好建科故事，提高市場對(duì)甘建科品牌文化的認(rèn)同度。六是嚴(yán)管控，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，新的一年，要繼續(xù)加強(qiáng)制度建設(shè)，確保依法合規(guī)運(yùn)營。要進(jìn)一步做實(shí)“制度管人，流程管事”，確保依法治企合規(guī)運(yùn)營得到深入貫徹；要在招投標(biāo)過程中把好風(fēng)險(xiǎn)防控關(guān)，將風(fēng)控工作前移，把風(fēng)險(xiǎn)防范在源頭；要在過程中強(qiáng)化精細(xì)化管理，明確責(zé)任單位、部室和具體責(zé)任人，把風(fēng)險(xiǎn)防控貫穿工作全過程。同時(shí)要求兩級(jí)組織要持續(xù)強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)督職責(zé)，不斷提升企業(yè)管控水平。

（大會(huì)現(xiàn)場）

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，全司上下要時(shí)刻清醒地認(rèn)識(shí)到公司發(fā)展“為了誰、依靠誰”的根本問題，牢固樹立以人為本理念，全心全意為職工服務(wù)，要將年度經(jīng)濟(jì)建設(shè)成果惠及職工，進(jìn)一步增強(qiáng)全員職工的獲得感和安全感，確保以高質(zhì)量發(fā)展新成效為“十四五”開好局、起好步,以優(yōu)異成績迎接建黨100周年。